錨定目標勇攻堅 守正創(chuàng)新譜新篇 ——第四屆職工代表大會第四次全體會議 暨2026年工作會議

3月18日，忻州市水務有限責任公司第四屆職工代表大會第四次全體會議暨2026年度工作會議隆重召開。會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記考察山西重要講話重要指示精神，全面落實省委及市委經濟工作會議部署要求。全面復盤2025年工作成效，精準研判當前發(fā)展形勢，周密部署年度目標任務，進一步統(tǒng)一思想、凝聚共識、鼓舞干勁，為公司新階段高質量發(fā)展擘畫藍圖、明確路徑、提供遵循。

公司黨委書記、董事長趙宇講話，黨委副書記、副董事長、總經理王建人作2026年度工作報告，黨委副書記、紀委書記、工會主席王自強主持會議。公司領導班子成員李世宏、辛建義、張高民、王志國、魏國云，職工代表出席會議，相關人員列席會議。

會上，與會代表認真審議并表決通過了題為《以改革創(chuàng)新為動力、以高質量發(fā)展為主題，奮力譜寫公司各項事業(yè)發(fā)展新篇章》的工作報告。報告全面總結了過去一年公司在供水保障、經營管理、項目建設、民生服務等方面的扎實成果，科學謀劃2026年重點工作，思路清晰、重點突出、舉措務實，為全年各項工作高效推進指明了方向。

（圖為審議并表決《工作報告》議案）

會議明確，2026年公司要聚焦三大核心任務，狠抓工作落實：一是守牢安全供水穩(wěn)定底線，緊盯水源、設備設施、生產運營全鏈條安全管控，全力以赴保障全年安全優(yōu)質供水，筑牢城市供水生命線；二是攻堅年度經營考核目標，緊扣公司“635990”經濟考核指標，精準施策、提質增效，全力推動供水經營提質增資；三是提速“兩重”項目建設，強化項目全過程精細化管理，做到規(guī)劃有序、施工有章、完工有時、過程可控，確保項目按期落地見效。

會議期間，與會代表圍繞企業(yè)發(fā)展、民生服務、經營管理、職工權益等重點議題開展分團討論，大家暢所欲言、建言獻策，充分展現了以企為家、擔當奉獻、凝心聚力的良好精神風貌，為公司改革發(fā)展匯聚了職工智慧與力量。

（圖為各分團團長向主席團匯報討論情況）

大會依次完成各項既定議程，審議通過相關議案，簽訂《集體合同》《2026年目標責任書》《2026年度安全生產和消防安全工作目標責任書》，并對年度先進集體和先進工作者進行表彰，全程發(fā)揚民主作風，彰顯團結奮進、實干爭先的濃厚氛圍。

（圖為黨委書記、董事長與黨委副書記、紀委書記、工會主席簽訂《集體合同》）

（圖為對先進工作者予以表彰）

會議強調，2025年面對經濟環(huán)境波動、極端天氣考驗、用戶需求升級等多重壓力，公司全體干部職工堅守崗位、履職盡責，牢牢守住供水底線，各項工作穩(wěn)中有進、成效顯著。同時要清醒認識到，傳統(tǒng)水務發(fā)展模式已難以適應新形勢，向現代水務轉型勢在必行，全體職工要增強緊迫感與責任感，以改革破局、以精細提質，推動企業(yè)轉型升級。

公司黨委書記、董事長趙宇圍繞精細化管理、深化改革兩大核心，對水表普查、智慧水務建設、人事制度改革、水表全生命周期管理、子公司市場化轉型五大攻堅任務作出系統(tǒng)部署，要求公司上下夯實管理根基、加速數字化轉型、激活隊伍內生動力、強化精準計量管控、推動子公司自主化市場化發(fā)展，以壯士斷腕的決心和勇氣，全力推進企業(yè)提質增效、蝶變升級。

會議要求，要堅持和加強黨的全面領導，筑牢政治忠誠，夯實基層戰(zhàn)斗堡壘，嚴守紀律規(guī)矩，營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境；要始終堅持以職工為中心的發(fā)展思想，統(tǒng)籌推進改革發(fā)展與民生保障，讓企業(yè)發(fā)展成果更多更公平惠及全體職工，構建和諧穩(wěn)定的勞動關系。

征程萬里風正勁，重任千鈞再出發(fā)。會議號召，公司全體干部職工要以此次會議為新起點，錨定高質量發(fā)展目標，嚴守供水安全底線，持續(xù)深化改革攻堅，狠抓精細化管理，優(yōu)化民生服務品質，全力以赴完成年度各項目標任務，為公司“十五五”良好開局、助力忻州市經濟社會高質量發(fā)展貢獻水務力量。

（文  字：高  蕊 王  洋）